Задача
Что нужно было решить
Несколько направлений — точечный и массовый подбор, HR-аутсорсинг и кадровое сопровождение — нужно было объединить в одно понятное предложение для бизнеса.
Кейс 03 · Сайт кадрового агентства
ПРОФИРЕСУРС
Подбор персонала и HR-аутсорсинг упакованы в ясный оффер и удобную заявку.
- Структура
- UX
- WordPress
Моя роль
За что отвечал
Архитектура страницы, прототип, дизайн-концепция, контент, адаптивная WordPress-тема и формы обращения.
Решение
Что сделали
- 01Собрал услуги вокруг задач работодателя
- 02Вынес основной оффер и форму на первый экран
- 03Показал этапы работы и форматы сотрудничества
- 04Добавил понятные точки доверия и быстрые контакты
Результат
Что получилось
Получился цельный корпоративный сайт, который объясняет HR-услуги без перегруза и сразу ведёт компанию к консультации.
Нужен сайт, который объясняет сложную услугу без перегруза? Посмотрите услугу «Создание сайта на WordPress».
Следующий кейс
ИМПЕРКОН
Визуальная подача инженерных решений без перегруза техническими деталями.
Открыть кейс
Есть похожая задача?
Давайте сделаем
следующий кейс вместе.
Расскажите о продукте и цели сайта. Я предложу понятный объём, срок и следующий шаг.